Что такое бизнес кейс

Твиты 48 В области прошел Чемпионат по решению бизнес-кейсов Заместитель начальника управления ЖКХ Липецкой области Геннадий Федоров, директор Фонда капитального ремонта Липецкой области Александр Козин и начальник юридического отдела ФКР Роман Ганьшин приняли участие в Чемпионате Липецкой области по решению бизнес-кейсов и стали членами экспертной комиссии. Бизнес-кейс — это своего рода игра, но игра по определенным жизненным правилам. Здесь команды-участники играют роли настоящих консультантов, настоящих экспертов — начиная от формальностей вроде уважительного обращения к членам своей команды и заканчивая пониманием задачи — это организация и проведение капитального ремонта. Самое интересное решение предложила команда молодых преподавателей ЛГТУ. В своей презентации они постарались учесть права всех заинтересованных сторон: Геннадий Федоров и Александр Козин поздравили команду с победой и вручили диплом. Участники Чемпионата получили новые знания, опыт решения бизнес-кейсов и комментарии от профессионалов-экспертов.

Перевод"бизнес-кейсов" на английский

Учет фидуциария Кейс 1 - Частные банки — управление издержками и контроль расходов В крупных частных банках, процесс управления издержками и расходы часто выходят из-под контроля, истощая отведенный бюджет до того, как это станет кому-либо известно. Расходы банка должны быть по возможности минимальными, а потому ими необходимо постоянно управлять, имея в виду как минимум недопущение нерациональйого использования имеющихся средств, в том числе путем организации соответствующего контроля. Здесь на помощь приходит вся мощь системы бизнес-аналитики .

Шаг 1 Автоматизация отчетности Используя для агрегации данных мы создали набор информационных панелей и отчет в формате , чтобы периодически отправлять высшему руководству банка общие данные по расходам за определенный период времени по сравнению с отведенным бюджетом. Шаг 2 Сквозная аналитика Инструменты сквозной аналитики позволили автоматизировать управление издержками и контроль над расходом выделенного бюджета за определенный период времени.

Шаг 3 Контроль над расходами Теперь, глава каждого подразделения банка получает детальный отчет в конце месяца и уведомления, если что-то заслуживает особого внимания.

Мы уже знаем, что из себя представляет бизнес-кейс, какие они бывают. Узнали мы также основы решения кейсов, мы узнали, с чего лучше начинать и.

Бизнес — кейсы и менеджерские ситуации Введение В книге приводятся авторские бизнес — кейсы, прямо или косвенно связанные с тематикой тренингов для повышения эффективности деятельности руководителей. Бизнес — кейсы уже не один десяток лет используются в преподавании различных дисциплин, а также в самообразовании. В некоторых бизнес — кейсах практически воспроизводятся реальные ситуации, возникающие в процессе повседневной деятельности менеджеров компаний.

Другие кейсы носят более абстрактный характер, тем не менее, направленны они, как правило, на жизненные вопросы развития компаний и управления персоналом. В решениях кейсов редко случается однозначные варианты, когда ответ можно посмотреть, как в задачнике по арифметике. Тут скорее важен процесс нахождения выхода из предложенной ситуации, причем многие обстоятельства кейса остаются неопределенными, требуя при нахождении решения фиксации и снятия этих неопределенностей, что также сопряжено с поиском и творческими усилиями.

Обычно приветствуется много вариантность в предложениях к решениям кейса, что позволяет более полно учесть различные нюансы обстановки. Использование кейсов значительно повышает отдачу от тренингов по различным дисциплинам менеджмента, способствует самостоятельному применению полученных на занятиях знаний и закреплению их как управленческих навыков.

Общие принципы и этапы решения кейсов вполне применимы и для предложенных кейсов, что обычно включает: Случай на совещании или кто в доме хозяин Новый руководитель компании в начальный период своей работы встретил активное сопротивление от одного из подчиненных, ключевого сотрудника, возникшее вследствие существенного усечения привычных привилегий, полученных им от прежнего начальника.

Пытаясь уговорами и убеждением добиться от восставшего лояльности, новый руководитель стал терять очки в глазах остальных подчиненных. Неповиновение принимало открытый характер, особенно проявляясь на совещаниях. Начальник должен найти выход из положения… 2.

Представленные данные дополняют цифрами. Заключение, в котором отображается, какую выгоду принес кейс. Здесь можно представить также отзыв довольного клиента. У вас может получиться короткий кейс на знаков, который можно легко вписать в структуру продающей страницы или рекламной листовки.

бизнес-кейсы на любой вкус и профиль, анализ решений кейсов, примеры лучших решений, подробное руководство и методология написания кейса.

Сотрудничество университетов с бизнесом и использование метода бизнес-кейсов в образовании - давняя практика, которую используют в западных странах. Ведущие вузы во всем мире используют этот метод для улучшения качества бизнес-образования. Постепенно этот инструмент становится популярным и в нашем регионе. Напомним, что метод изучения бизнес-кейсов подразумевает, что студенты ищут решения реальных бизнес-задач, используя при этом теоретические знания, фреймворки, финансовые и математические расчеты и логику.

Чаще всего решение кейсов — это командное задание, так как оно повторяет модель реального бизнеса, в котором несколько подразделений ищут выход из проблемной ситуации. В конце ноября в ЯрГУ им. Перед началом кейс чемпионата участники - студенты разных факультетов - были приглашены на экскурсию в компанию Юлмарт. Александр Руднев, территориальный управляющий Юлмарт, рассказал о направлениях развития компании, особенностях ведения бизнеса и об использовании решений программного обеспечения для оптимизации различных задач.

Ведь далеко не каждая компания пригласит к себе людей, расскажет свою систему работы и покажет склад. И уж тем более не каждая компания позволит участвовать в ее развитии в нашем случае это бизнес-кейс! Я очень доволен, что посетил Юлмарт: Это было интересно, познавательно и ярко. Такой опыт будет полезен каждому. С радостью жду момента, когда наша команда вернется в Юлмарт для защиты кейса", - так прокомментировал посещение компании один из участников проекта, студент-первокурсник экономического факультета.

Бизнес-кейс проекта – что это и как использовать

Для начала вам нужно продемонстрировать возможность предоставить то, что обещает ваш продукт или услуга. И помочь в этом могут только голые факты. Лучший способ подтвердить свою ценность — создать кейс. В нем можно рассказать о том, какое положительное влияние оказало ваше предложение на бизнес существующих или прошлых клиентов. Чтобы помочь вам предоставить своим потенциальным клиентам информацию, которой они смогли бы доверять, мы составили пошаговую инструкцию по созданию эффективных кейсов.

Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, решения и умение воспринимать большие объёмы информации.

Мы завершаем серию статей о черных дырах бизнеса, сжирающих время и эффективность работы сотрудников. Предлагаем отметить это чашечкой кофе или полезного травяного чая, которую вы выпьете во время чтения. На десерт — выжимки из наших кейсов в качестве примеров решения типичных проблем. Низкая конверсия из заявок в клиенты. Низкая рентабельность инвестиций в продвижение. Плохая коммуникация сотрудников друг с другом и не выстроенный процесс планирования работы. А теперь по порядку и с подробностями.

Пример из нашей работы: Можете себе представить, какие стопки бумаг накопились за многолетнюю деятельность? Зрелище не для слабонервных! Неудивительно, что работа с базой данных отнимала практически все время. Сотрудникам приходилось постоянно перерабатывать, чтобы дети вовремя получали помощь. Некоторые рассказывали, что из-за работы семьи стали забывать, как они выглядят.

Анализ решения и оценка Бизнес-кейса.

Проекты, которые представляли команды, предусматривали комплексное проектирование всех этапов разведки, разработки и обустройства месторождения, а также подготовку обоснования инвестиций для обеспечения эффективности капитальных вложений. В обязательную часть защиты проектов включены специальные учебные модули, направленные на развитие личностных навыков студентов. Сюда входят эффективная коммуникация, умение работать в команде, использовать широкий спектр информационных технологий, критически и системно мыслить, вести переговоры.

Участники на себе почувствовали, чем чреват срыв сроков и работа в неинтегрированной команде.

Т.е. отдел подбора должен обеспечить бизнес.

Нужно ли студентам готовиться к решению кейсов? Работодатели стремятся брать на работу кандидатов с хорошей подготовкой и высоким потенциалом карьерного роста. Чтобы разглядеть таких кандидатов, крупные компании проводят многоступенчатые процедуры отбора, одним из этапов которых может стать кейс-интервью. обрал информацию о том, как проходят кейс-интервью и что нужно сделать, чтобы к ним подготовиться. Все виды отбора, где используются кейсы, можно условно разделить на пять типов: Неделю-две вы потратите на изучение теории, поиск и чтение книг, еще пару недель проведете за пробными интервью.

Затем вам стоит для тренировки походить на интервью в компании, в которые вы на самом деле не хотите устроиться. Теория Читать о кейсах все подряд не стоит.

Бизнес кейсы: решение кейсов, рекомендации, примеры кейсов

На них и стоит положиться в1ю очередь при организации трудового процесса. Но не стоит забывать о другом персонале. Он для них не только начальник но и друг. Качественное обслуживание залог успеха! Но основной возраст покупателей составляет от 16 до 35 лет. Разделим покупателей на следующие возрастные группы и рассмотрим пути рекламы магазина в каждой из них:

Что такое бизнес кейсы при приеме на работу как их решать, на что обращаться внимание. Читайте нашу статью, готовьтесь, и вы получите.

Что такое кейс, для чего он нужен и как его составить? Также кейс может содержать описание решение этой проблемы. Кейс-метод — это способ решения сложных проблем, не имеющих очевидного и однозначного ответа. Такая технология помогает действовать в ситуациях, на которые нет готовых инструкций и нужно принимать решение на свое усмотрение. Метод кейсов сегодня часто используется как способ решения сложных рабочих вопросов, а также как обучающая технология.

Сущность кейс-технологии заключается в изучении конкретной проблемной ситуации и поиске оптимального решения.

Метод кейсов

Повышение управляемости бизнесом с учетом быстрого роста компании и фрагментированной корпоративной ИТ-инфраструктуры стало основной задачей проекта О заказчике Компания является ведущим мировым поставщиком оборудования и услуг для индустрии упаковки и маркировки. Компания поставляет машины и комплектующие, а также оказывает различные услуги и помогает внедрять рабочие процессы в сфере производства упаковок из картона, гофрокартона и гибких материалов пластиковой пленки, бумаги, металлизированной пленки и алюминиевой фольги и ее составных частей таких как этикетки, мешки, пакеты и клейкая лента.

Компания представлена в более чем 50 странах мира, а также имеет 12 производственных предприятий в 8 странах на трех континентах. Общий штат сотрудников всех подразделений компании насчитывает около 5 тыс.

Сущность кейса; Традиционно, бизнес-кейс отражает конкретную бизнес- ситуацию, требующую управленческих решений со стороны менеджмента.

Что важнее — уметь решать или уметь составлять кейсы? О правилах написания тактических бизнес-кейсов, и значимости их соблюдения. Студенты успешно разбирали практические кейсы, и когда потом в работе сталкивались с подобной ситуацией, имели готовый шаблон ответа. С тех пор решение бизнес-кейсов прочно заняло свою нишу и в образовании, включая , и в самообразовании. Интернет пестрит ссылками, предлагающими принять участие в решении, создать свой кейс.

И игра это довольно занимательная и захватывающая. До тех пор, пока это игра. В деятельности реальной компании, управленцы каждый день занимаются как раз решением бизнес-кейсов. Больших и маленьких, стратегических и тактических, и чаще тактических.

Примеры решения бизнес кейсов ( )

У школы уже выпускников! Что изменилось в их жизни? Выиграли 35 медалей на крупнейших кейс-чемпионатах в России.

“Дом-строй” (бизнес-кейс) Расписания и графики выполне- ния заказов на производстве Приемы решения задач 1.

Определить уровень знаний о методах материальной и нематериальной мотивации; Оценить умение выбирать наиболее низкозатрантые для компании, но эффективные способы мотивации сотрудников; навыки принятия рациональных решений относительно затрачиваемых средств и способов мотивации сотрудников. Что в этом кейсе? Кейс строится на реальной практической рабочей ситуации в производственной компании. В этой ситуации описывается проблема производительности труда. К кейсу дается задание предложить решение возникшей проблемы с помощью схемы мотивации персонала.

К кейсу даются подробные варианты верного возможного эффективного решения. К кейсу дается комментарии для рекрутеров и руководителей, которые будут применять этот кейс для оценки кандидата. Кейс строится на реальной практической рабочей ситуации в отделе одной торговой компании В этой ситуации описывается проблема управления отделом, повышения нагрузки на руководителя, управленческие риски. К кейсу дается задание принять решение за руководителя отдела, который описан в кейсе, и решить возникшую проблему К кейсу даются подробные варианты верного возможного эффективного решения.

Оценить профессиональные административные навыки корректного вхождения в новый коллектив Определить сумеет ли новый руководитель повысить производительность отдела а не снизить ее Выявить навыки эффективной коммуникации, умения рационально разрешать конфликты и снижать психологическое напряжение. Кейс строится на реальной практической ситуации в компании, где освобождается место руководителя отдела и нанимают нового.

Оценить уровень межкультурной компетентности и умение работать в клиентами различных корпоративных культур, знание основ кросскультурного менеджмента Выявить уровень социальных компетенций, умения понимать причины поступков других людей, прогнозировать модели поведения клиентов, сотрудников, коллег, наличие рефлексии оценить наличие политического интеллекта, навыков дипломатии, манипулирования умения вести людей в переговорах, управлении.

Ролевой кейс, в котором кандидат становится главным участником ситуации и принимает решение от своего имени Ситуация складывается в финансовой компании, которая работает со многими зарубежными клиентами, партнерами и подрядчиками В этой ситуации описывается проблема организации работы нового руководителя отдела по международным отношениям. Выявить склонность к контролированию, влиянию и доминированию Оценить личностные компетенции эффективного взаимодействия с группой, стремление к рациональному распределению ролей Определить стремление к управлению людьми Что в этом кейсе?

Король ситуации: как пройти кейс-интервью

Активное участие Вы получите много практики за 6 занятий. Студенты по очереди активно отвечают на занятии и получают индивидуальные рекомендации по своим структурам, взаимодействуют с одногруппниками в качестве домашнего задания и получают общую оценку успеваемости по окончании курса Профессиональный ментор Анна преподает кейс интервью более 5 лет и основала клуб по решению кейсов . Анна как никто другой осведомлена о последних трендах и тенденциях этапа интервью в России и поделится с Вами самой актуальной и проверенной информацией Взаимодействие в группе В процессе подготовки полезно учиться на чужих ошибках и, наоборот, видеть сильные стороны коллег, применять и практиковать разные тактики подхода к решению кейса Анна Саакян Инструктор и Ментор Анна профессионально тренирует кандидатов к кейс интервью более 5 лет.

Отзывы выпускников Я крайне благодарен Анне за курс, так как он помог создать крепкую базу подготовки к кейс интервью и получить оффер . Я уверен, что курс дает отличный старт потому, что:

На Кубке Санкт-Петербурга по решению бизнес-кейсов (Changellenge» Cup SPb ) студенты и выпускники с техническим и.

Спросили про развитие концепции Индустрии 4. Сегодня мы расскажем, как принципы этой концепции применяются на практике: Цифровой двойник Компания , один из мировых лидеров на рынке промышленного транспорта, решила внедрить новые технологии для оптимизации производства на заводе компании в Италии. Если бы инженерам удалось сократить простой оборудования во время технического облуживания, компания получила бы награду за достижение показателей — Производство мирового класса.

Кроме того, это помогло бы значительно снизить расходы, ведь для таких крупных международных компаний, как , стоимость одной минуты простоя может составлять более тыс. Чтобы понять, как оптимизировать производство, заказала исследование у консультантов. Они предложили создать цифровой двойник участка производственной линии, где готовят шасси для грузовиков. Цифровой двойник моделировал работу сварочных постов и роботов на линии, а также позволял тестировать стратегии технического обслуживания.

На основе этой разработки инженеры компании-заказчика могли анализировать износ оборудования на производственной линии, оценивать затраты на обслуживание и на основе этой информации принимать решения о внедрении новых стратегий. Цифровой двойник был создан с помощью . При разработке инженеры использовали агентное моделирование, данные с дистанционных датчиков на оборудовании, а также элементы машинного обучения.

Кейсы и решение бизнес кейсов. Как выйти из конкуренции.